Представители
уполномоченного в районах

Конкурсы в аппарат

Порядок проведения конкурса на государственную гражданскую службу

Порядок обжалования результатов кадровых конкурсов

Аппарат уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области:

Должность

Квалификационные требования

Главный специалист-эксперт аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области (категория - «специалисты», группа – старшая)

  • Базовые квалификационные требования:
  • Высшее образование.
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание государственного языка (русского языка) Российской Федерации.
  • Знание основ Конституции Российской Федерации, знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
  • Наличие профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий.

 

  • Общие умения:
  • Умение мыслить системно (стратегически).
  • Умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата.
  • Коммуникативные умения.
  • Умение управлять изменениями.

 

  • Квалификационные требования к функциональным знаниям:
  • Знание действующего федерального и областного законодательства в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства.
  • Знание задач, ресурсов и инструментов государственной политики в сфере поддержки малого и среднего предпринимательства.

 

  • Квалификационные требования к функциональным умениям:
  • Умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
  • Наличие навыков систематизации и подготовки методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных материалов.
  • Умение владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
  • Организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области:

организация взаимодействия уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области (далее – Уполномоченный) со средствами массовой информации, освещение деятельности Уполномоченного в средствах массовой информации (далее – СМИ), информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и других информационных системах; организация мониторинга и анализа публикаций, радио- и телепередач СМИ региона, освещающих деятельность Уполномоченного; наполнение и администрирование сайта аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области (далее – Аппарат); организация личного приема субъектов предпринимательской деятельности Уполномоченным по вопросам защиты их прав и законных интересов; занесение информации в базу данных системы документооборота по жалобам и обращениям субъектов предпринимательской деятельности; подготовка докладов и иных материалов по вопросам, находящимся в ведении Уполномоченного; организация правового просвещения государственных гражданских служащих Аппарата; проверка и анализ достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Аппарате; организация ведения делопроизводства и архива в Аппарате, обеспечение сохранности документов.

Права гражданского служащего:

Главный специалист-эксперт имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Главный специалист-эксперт также вправе запрашивать и получать необходимые данные, информацию, материалы и пояснения от сотрудников Аппарата, иных органов исполнительной власти, предприятий, организаций, учреждений, граждан и общественных формирований по вопросам, входящим в его компетенцию.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта:

При оценке деятельности учитываются следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

 

Условия прохождения гражданской службы:

• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

• предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

• ненормированный служебный день.

1) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

• подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;

• согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

• типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

• по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

• личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

• заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;

• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

• документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

• типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 

Документы принимаются по адресу: ул. Дерендяева, 23, г. Киров, здание № 3 Правительства Кировской области (вход со стороны ул. Преображенская), кабинет № 405 (понедельник - четверг с 13.00 до 16.30, пятница с 13.00 до 15.30).

Обращаем Ваше внимание, что прием документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 16 июля 2020 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 10 августа по 14 августа 2020 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресам:

ул. К. Либкнехта, 69, г. Киров,  здание № 2 Правительства Кировской области, кабинет 
№ 500 (вход со стороны Театральной площади);

ул. Дерендяева, 23, г. Киров, здание № 3 Правительства Кировской области, кабинет 
№ 405 (вход со стороны ул. Преображенская).

Подробную информацию можно получить по телефону:

64-00-80 Запольских Анастасия Владимировна, e-mail a.zapolskikh@ako.kirov.ru

Размещено на сайте Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Кировской области 25.06.2020.